Lugar: Salón de Actos CIFEA Molina de Segura - CRN Conservas Vegetales. Ver Localización.
Objetivos: La ponencia versará, por una parte, sobre las obligaciones inmediatas de calendario que tienen las empresas en materia de plan de igualdad, protocolo de acoso, registro retributivo y auditoría retributiva, incluyendo las recientes novedades de la normativa para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Y, por otra, sobre las cuestiones prácticas más novedosas e importantes en materia de igualdad a tener en cuenta en el día a día de las empresas. La regulación en materia de igualdad ha convertido una obligación aparentemente formal, en una obligación que requiere un análisis a medida y cualificado técnicamente, además de una continua actualización legal.
Destinatarios: Empresarios y personas trabajadoras del sector agroalimentario, Directores/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, Técnicos en estas áreas, también de Formación, Comunicación y personal del Departamento Responsabilidad Social Corporativa, además de todas aquellas personas trabajadoras interesadas en la materia.
- 09:30 - 09:40. Inauguración y Presentación de la jornada.
Antonio Luengo Zatata. Consejero de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca. CARM.
Francisco Javier Navarro Arias. Socio Departamento de Derecho Laboral. GARRIGUES.
José García Gómez. Presidente. AGRUPAL.
- 09:40 - 10:15. Obligaciones formales de las empresas en materia de igualdad: Plan de Igualdad, registro retributivo y auditoría retributiva.
Érica Ruiz Aledo. Asociada Senior del Departamento de Derecho Laboral. GARRIGUES.
- 10:15 - 10:45. Novedades legislativas y jurisprudenciales en material de igualdad.
Pedro José Pérez Sánchez. Asociado Senior del Departamento de Derecho Laboral. GARRIGUES.
- 10:45 - 10:55. Presentación casos de éxito. Empresa HERO.
Encarna Guirao Jara. Directora de la Secretaría General. HERO.
- 10:55 - 11:05. Presentación casos de éxito. Empresa HEFAME.
Fany Ruiz Prats. Responsable de Conocimiento e Igualdad. HEFAME.
- 11:05 - 11:15. Presentación casos de éxito. Empresa JISAP.
José Francisco Pérez Martínez. Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. JISAP.
- 11:15 - 11:30. Ruegos y preguntas.
Modera: Pedro Angosto Cano – DIRECTOR CRN CONSERVAS VEGETALES Y CIFEA MOLINA SEGURA.
* Al final de la jornada se ofrecerá a los asistentes un vino de clausura y networking
Consejero de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca.
Socio Departamento de Derecho Laboral de Garrigues.
Presidente de Agrupal.
Asociada Senior del Departamento de Derecho Laboral de Garrigues desde el año 2014. Como abogada laboralista, es experta en planes de igualdad, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social corporativa, reestructuraciones empresariales, negociación colectiva y contratación laboral, entre otros campos, habiendo participado en importantes operaciones durante su trayectoria profesional. Licenciada en Derecho por la Universidad de Murcia , dispone de un Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, 3 especialidades: Seguridad, Salud e Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, por la Universidad de Miguel Hernández de Elche.
Asociado Senior del Departamento de Derecho Laboral de Garrigues desde el año 2007. Cuenta con una amplia experiencia en asesoramiento integral a empresas tanto en Derecho Laboral y Seguridad Social, como en materia de Recursos Humanos. Es licenciado en Derecho y licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Murcia. Máster Executive en Derecho Empresarial del Centro de Estudios Garrigues. Certificado como profesional para la elaboración de planes de igualdad por la Dirección General de la Mujer de la Región de Murcia. Colaborador del Máster en Dirección de Relaciones Laborales, RSC y Gestión de Personas de la UCAM.
Directora de la Secretaría General de Hero España.
Responsable de conocimiento e igualdad de Grupo Hefame.
Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa en Jisap.
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